Land
SafeLane’s land-based services stem from explosive threat mitigation and include canine detection and protection, combat engineering, geotechnical engineering including drilling and boreholes, and stabilisation and reconstruction support. It’s an end-to-end service provider: for example, it surveys for unexploded ordnance (UXO) in the UK, provides improvised explosive device threat mitigation services (IED-TM) in Yemen and is clearing the Falkland Islands of landmines. It supports over 10,000 commercial, governmental and humanitarian partners globally. Explore services below, or call now for immediate support.
Land Dienstleistungen
Ausführung
Sondierung, Bergung, Entschärfung, Sprengung, Entsorgung und Vernichtung von Kampfmitteln.
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Beratung
Technische Erkundung, geophysikalische Gutachten, Konzepterstellung und Risikoaufklärung.
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Training
Ausbildung, Schulung und Weiterbildung für Erkundung und Räumung vielfältiger Gefährdungen.
WeiterlesenEmpfehlungen
(English) An HS2 Contractor
(English) I would like to thank you and your company for your professional approach and flexibility on site.
Please pass the message to the whole team, overall we were really happy with your works, quality of your staff and level of safety culture shown on site.
McTaggart Construction
Selten habe ich mich nach Erfüllung eines Auftrags hingesetzt und eine E-Mail geschrieben, um mich zu bedanken – aber in diesem Fall konnte ich einfach nicht anders. Ihr Team vor Ort und die Leute von Neil haben absolut exzellente Arbeit geleistet. Sie waren immer hilfsbereit, haben hart gearbeitet und waren großartige Botschafter Ihres Unternehmens.
Ich selbst bin mittlerweile zwar bei einem anderen Unternehmen. Aber ich habe alle Kontaktdaten behalten – und sollte ich irgendwann noch einmal Dienste brauchen, werde ich Ihre Nummer als erste wählen. An Sie und das gesamte Team von Safe Lane Global: danke, es war ein Vergnügen, mit Ihnen zu arbeiten!
Countryside Properties (UK) LTD
Im Namen des Vorstands von New Homes & Communities möchte ich Ihnen für Ihren Einsatz
und Ihre Unterstützung während der letzten zwölf Monate danken. Das Jahr war eine große Herausforderung – und ohne die Unterstützung unserer Dienstleister hätten wir diesen Auftrag nicht innerhalb eines Jahres umsetzen können. Deshalb nochmals herzlichen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Engagement. Bitte geben Sie unseren Dank an alle beteiligten Mitarbeiter – und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit im kommenden Jahr und in der Zukunft.
(English) Junior Tsedha Kennel Assistant
(English) In my eight years' experience as a kennel assistant on project I have learned and benefited a lot...and counting.
I have to admit that all the benefits I get are not only a result of personal efforts I put forth to get the job done. It is also an outcome of both good working and living structure implemented by SafeLane. Which means a moderate workload, various dispositions of welfare, the closeness SafeLane keeps with us workers on ground and above all the obvious value that the company puts in for employees.
Personally I am well aware of what it takes to maintain the balance between the client's demand and and the effectiveness of workers on ground.
SafeLane is making the project efficient by concentrating on workers' wellbeing, through transparent communication and listening to workers. Either workers are on duty or on vacation they are not bored or over worked. This is so important to wellbeing that I always feel proud to be a part of SafeLane's endeavours.
It has been a while now since we faced changes, in a positive way, on site. I believe this is due to the visits we had had lately from our project manager from UK, Mr. Walderman Julian, the operation project manager, Mr. Crawford Bob the canine manager and the project executive Ms. Durnan Kelly. When they come here they grasp the stakes of all the challenges and act accordingly to make everything the best.
The foremost best thing I have experienced on this project is the way SafeLane entrusts workers to take initiatives and listens to their ideas. This happened to me when I had a face to face with Ms. Kelly. I did love it. After it I felt so confident and more motivated to perform my duty the best I can.
I guess this is the kind of interaction that should always be maintained between the employer and employee.
I strongly believe that the best is to come for this ongoing project and for any other SafeLane project in the future.
Mike Mpango, Tierärztlicher Mitarbeiter in Somalia
"Was die Beantwortung meiner Fragen durch das [SafeLane Global]-Team angeht, kann ich nur Gutes rückmelden, vor allem in Bezug auf den Projektleiter, den stellvertretenden Projektleiter, den Projektbeauftragten, den Projektunterstützungsbeauftragten und den Operations Officer. Eure Zusammenarbeit, Unterstützung und ihr Teamgeist haben mir bei der Ausführung meines Services sehr geholfen. Das Rekrutierungsverfahren ist meiner Meinung nach gut, schnell und nicht zeitaufwändig, vor allem, wenn der Bewerber bereit ist, gleich seine Arbeit anzutreten. Die Leiter der Personalabteilung waren extrem hilfsbereit und boten gerne Informationen. Nur so war es möglich, dass ich beurteilt, rekrutiert und online bei meiner Einreise nach Somalia unterstützt wurde, wo ich noch nie war. Ich habe nicht mehr zu sagen, außer, dass ich dem Unternehmen Erfolg und Wachstum wünsche."
Daouda Zana Coulibaly, ehemalige EOD-Teamleiterin in der zentralafrikanischen Republik, derzeit EOD-Teamleiterin in Darfur
"[SafeLane Global] beantwortet alle meine Fragen. Ich hatte einen sehr guten Eindruck vom Rekrutierungsverfahren bei [SafeLane Global] - sehr schnell, und [SafeLane Global] ist jederzeit bereit, die Mitarbeiter für den nächsten Einsatzschritt auf den aktuellsten Stand zu bringen. Bei [SafeLane Global] reicht es, einen Lebenslauf an Charlotte Haines oder Rebecca Wright zu übermitteln, während es bei den anderen Unternehmen sehr kompliziert ist. Bei den meisten Unternehmen muss man ein Bewerbungsschreiben, eine Vorlage und den Lebenslauf ausfüllen. Es gibt 2 Bewerbungsgespräche. Und vor dem zweiten Bewerbungsgespräch ist eine kleine Übung zu absolvieren. Fällt man bei dieser Übung durch, ist man für den Job ungeeignet. Ansonsten kann ich nur sagen, dass [SafeLane Global] ein wunderbares Unternehmen ist. Ich hoffe, dass [SafeLane Global] zum weltweit erfolgreichsten Unternehmen wird."
Endro Zuane, Bewerber
"Ich muss eine Rückmeldung zu eurem Rekrutierungsverfahren geben: Ihr wart sehr gut. Ich habe eure Stellenanzeige auf LinkedIn gefunden und wurde von euch als [SafeLane Global]-Team freundlich empfangen. Das [SafeLane Global]-Rekrutierungsteam ist hilfsbereit, informativ und effizient."
Jaco Coetzee, aktuell Logistikleiter in Darfur
"Vielen Dank für die Chance. Das Rekrutierungsverfahren bei euch war das professionellste Rekrutierungsverfahren, das ich je erlebt habe. Alle waren sehr nett und hilfsbereit. Meiner Meinung nach war das gesamte Verfahren perfekt."
Eric Isaacs, EDD-Handler, Syrien
"Seit Rebecca von [SafeLane Global] erstmals mit mir per E-Mail oder telefonisch mit mir in Kontakt getreten ist, war für mich alles klar und verständlich. Ich freue mich auf meine Arbeit in Pretoria in der [SafeLane Global]-Hundeschule und auf meine baldige Übersiedlung nach Syrien. Leistet weiterhin so gute Arbeit für uns Auftragnehmer."
Gus Maartens, Minenaktions-Ausbilder, KSA
"Ich möchte die Gelegenheit nutzen, eine Rückmeldung zu meinen persönlichen Erfahrungen mit [SafeLane Global] sowie zu meinem Rekrutierungsverfahren in den vergangenen zwei Wochen zu geben. Nach meinem Telefonat am Donnerstagabend mit Chris Clark über die offene Stelle erhielt ich noch am selben Tag die Anfangsdokumentation von Rebecca, was zeigt, wie professionell die [SafeLane Global]-Mitarbeiter mit mir als SANDF-Veteran umgingen! Ich wurde von [SafeLane Global] ständig über die Entwicklung der Situation auf dem Laufenden gehalten. Ich freue mich schon auf meine Tätigkeit bei [SafeLane Global]"
Global Strategies, Afghanistan
"In den sieben Jahren, in denen Global Integrated Security mit [SafeLane Global] sowohl im Irak als auch in Afghanistan zusammenarbeitet, haben die Hundeführer stets außergewöhnlichen und professionellen Umgang mit Spürhunden bewiesen. Bei den vielen Projekten, an denen wir mit [SafeLane Global] gearbeitet haben, einschließlich wichtiger Infrastrukturprojekte... stellte [SafeLane Global] kundige und erfahrene Teams von Sprengstoffspürhunden und Patrouillenhunden und ihren Hundeführern bereit. Mit Änderungen des Arbeitsrahmens oder bei Problemen mit den Teams wurde stets zeitgerecht und effizient umgegangen, wodurch die Arbeiten reibungslos erfolgen konnten. GIS freut sich auf weitere Teamarbeit mit [SafeLane Global], um an Hochrisiko-Standorten wichtige Sicherheits- und Schutzdienste zu bieten."
GardaWorld
"Zu den wichtigsten Pflichten von [SafeLane Global] zählt die Suche nach Fahrzeugen (Schwerlastwagen und Autos) bei einem stark frequentierten Zugang und das Absuchen einer großen Baustelle zweimal täglich... Auf Wunsch durchsuchten die Hundeführer, die dauerhaft hier ansässig sind, auch Gepäck und Lagervorrichtungen, die auf die Baustelle gebracht werden müssen. Ihre professionelle Vorgehensweise und gute Stimmung trotz der mitunter sehr mühsamen Bedingungen kann man nicht genug loben. Das Management, mit dem ich regelmäßig in Kontakt bin, pflegt eine hervorragende Arbeitsbeziehung mit mir, und meiner Erfahrung nach auch mit den Hundeführern. Für mich ist klar, dass das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter und Tiere sowie die Dienstleistungsqualität an oberster Stelle stehen. Ich bin angesichts der Professionalität des Personals von [SafeLane Global] an diesem Standort beeindruckt, und es trägt wesentlich zur Sicherheit dieser äußerst wichtigen und hochkarätigen Baustelle bei."
VGI Africa
"Vielen Dank für die Professionalität, mit der [SafeLane Global] dieses Projekt rechtzeitig abgeschlossen hat. Wir wissen Ihre positive Einstellung in Bezug auf Sicherheit sowie die proaktiven Lösungswege vor Ort sehr zu schätzen."
Erdölunternehmen in Aserbaidschan
"Ich möchte die Gelegenheit nutzen, Ihnen und Ihrem Team für die schnellen Reaktionen und der Empfehlung einer Vorgehensweise innerhalb des engen Zeitrahmens danken.“
Humanitäre Organisation
"Ich möchte meine Wertschätzung der professionellen Arbeit der MU bei der Durchführung der Ausbildung/des Mentorings kundtun - ein tolles Team hier in S3. Dank ihren Bemühungen lief alles reibungslos ab, und alle Beteiligten waren mehr als zufrieden mit dem Angebot. Richten Sie Ihren Mitarbeitern bitte aus, dass gute Arbeit immer bemerkt und geschätzt wird."
Humanitäre Organisation
"Ich war eine Weile außer Landes, wollte aber unbedingt rückmelden, wie zufrieden ich mit der Durchführung des Projekts von [SafeLane Global] in der östlichen DRC bin. Darüber hinaus möchte ich die hervorragende Arbeit des Projektleiters loben. Während seines Einsatzes erwies er sich stets als leidenschaftlich und professionell. Besonders wertvoll fand ich als DPM-OPS Michels Team-Player-Einstellung, seine Fähigkeit, Herausforderungen im Zusammenhang mit dem lokalen Umfeld zu meistern und mit den verschiedenen Minenaktions-Akteuren in seinem Zuständigkeitsbereich umzugehen."
Technischer Berater eines Erdölunternehmens
"[SafeLane Global] hat bei unseren geotechnischen Standortunterschung der Phase 2 im August 2010 und der Phase 3 in Papua-Neuguinea Blindgängerräumungen durchgeführt. Bei den Untersuchungen der Phase 2 räumte das Unternehmen 8 Bohrlöcher-Areale und 7 Testgruben-Areale sowie die Zugangswege zu diesen Arealen. Diese Arbeiten der Phase 2 wurden direkt im Rahmen eines Unterauftrags an unseren Geotechnik-Berater durchgeführt. Bei den Untersuchungen der Phase 3 haben wir [SafeLane Global] direkt damit beauftragt, 5 Bohrlöcher und 9 Testgruben-Areale und die damit verbundenen Zugangsstraßen zu räumen. Bei beiden Untersuchungen entsandte [SafeLane Global] kundiges und erfahrenes Personal, das die Räumungsarbeiten professionell und zeitgerecht durchführte, wodurch die geotechnischen Untersuchungen ohne Vorfälle durchgeführt werden konnten. Wir freuen uns sehr über die Arbeit von [SafeLane Global] und würden das Unternehmen bei Bedarf jederzeit wieder beauftragen.
GardaWorld
"Die Hundeführer von [SafeLane Global] waren ausnahmslos loyal, vertrauenswürdig, diszipliniert und haben diesen unschätzbar wertvollen Service, der für den Schutz der gesamten britischen Botschaft unverzichtbar ist, mit großem Engagement geleistet. Von der glühenden Sommerhitze bis zur klirrenden Winterkälte haben die ED-Hunde effizient gearbeitet, und es ist offensichtlich, dass die [SafeLane Global-]Hundeführer sowohl in Bezug auf Wohlergehen als auch im Hinblick auf die Ausbildung sehr bemüht um die Hunde sind. Kurz gesagt – tolle Arbeit, und ich kann das von [SafeLane Global] angebotene zuverlässige, professionelle EDD-Produkt, zu dem ausgezeichnete Unterstützung geboten wird, wärmstens empfehlen."
Marathon Oil
"Ich habe [SafeLane Global] als Unternehmen erlebt, das flexibel und zuverlässig auf die veränderlichen Bedürfnisse des Marathon-Projekts in der irakischen Region Kurdistan reagiert hat. [SafeLane Global] konzentrierte sich auf seine Zuständigkeiten und verrichtete seine Arbeit professionell. Steve Wilson wird noch Details zur technischen Leistung von [SafeLane Global] nachreichen, da ich in diesem Bereich keine Erfahrung habe. Wir wissen die Dienstleistungen [von SafeLane Global] für Marathon Oil KDV B.V. sehr zu schätzen”
Schottisches Bauunternehmen
"Angesichts der großen Menge an Blindgängern war das Projektteam sehr besorgt. Der Bomben-Lkw sorgte dafür, dass fast alle Blindgänger sicher von der Baustelle entfernt und woanders sicher, effizient und kostengünstig entsorgt werden konnte."
Unternehmen für Kanalisierungsinfrastruktur
"[SafeLane Global] ist es gelungen, in Einklang mit unserem anspruchsvollen Bauprogramm mehrere Ressourcen zum richtigen Zeitpunkt bereitzustellen. Die Präzision und Zuverlässigkeit der Untersuchungsdaten ist wirklich beeindruckend, und mit nur einer intrusiven Untersuchung wurde ein Blindgänger entdeckt.“
Morgan Sindall Group
"Bei unserer monatlichen Mitarbeiterengagement-Sitzung wurde ein Mitglied Ihres Baustellenteams für unser Projektprämienmodell nominiert. Er wurde vom MS-Bauleiter nominiert, weil er stets hilfsbereit war und die Funktionsweise von SafeLane Global erläuterte - besonders, wenn ein Sicherheitsaspekt hinterfragt wurde. Dies spiegelt die Bemühungen aller Ihrer Mitglieder des Baustellenteams wider, und wir wissen diese sehr zu schätzen. Sehr leicht konzentriert man sich auf die negativen Punkte und vergisst auf positives Feedback. Daher möchte ich mich bei all Ihren vor Ort anwesenden Mitarbeitern für ihre bisherige proaktive Haltung bedanken. Weiter so!"
Morgan Sindall, Projektleiter, Barrow in Furness.
Zwischenstaatliche Organisation
"Im Rahmen der jährlichen Überprüfung haben wir gestern den Firmensitz von SafeLane Global besucht. Bei diesem Besuch haben uns die Mitarbeiter von SafeLane Global bei den Schulungsständen meisterhaft unterstützt. Sie waren äußerst professionell, enthusiastisch und freundlich und haben erheblich zu einem lohnenswerten Besuch beigetragen. Richten Sie Ihren Mitarbeitern bitte herzlichen Dank für ihre tolle Leistung aus."
IED-Beauftragter des Kunden
Confidential
"SafeLane Global unterstützt unsere Geschäfte in Kuwait seit 2008 durch Sprengstoffräumungsmaßnahmen. Im Verlauf der vergangenen fünf Jahre haben wir eine erfolgreiche Arbeitsbeziehung aufgebaut, und ich kann mit gutem Grund sagen, dass wir mit der Leistung und der hohen Arbeitsethik von SafeLane Global zufrieden sind."
Ein Seismikunternehmen in Kuwait.
GardaWorld
"SafeLane Global unterstützt die Geschäfte von GardaWorld im Irak und In Afghanistan seit 2008. Wir sind extrem zufrieden mit der hochkarätigen Leistung und der Professionalität seines Personals.“
GardaWorld, weltweiter Sicherheitsdienstleister.